第二节 医院环境

考点1 医院环境的特点

服务专业性:安全舒适性:管理统- 一性; 文化特殊性。

考点2 医院环境的分类

(1)物理环境: 指医院的建筑设计、基础设施及院容院貌等为主的物质环境,属于硬环境。它是表层的、具体的、有形的,包括视听环境、嗅觉环境、诊疗单元、仪器设备、工作场所等。

(2) 社会文化环境

1)医疗服务环境:指以医疗护理技术、人际关系、精神面貌及服务态度等为主的人文社会环境,属于软环境。它是深层次的,抽象的、无形的,包括学术氛围、服务理念、人际关系、文化价值等。

2)医院管理环境:包括医院的规章制度、监督机制及各部门协作的人际关系等,也属于软环境。

考点3 院物理环境的调控

理想情况 备注
空间 每个病区设30~ 40张病床为宜,每间病室设2~4张病床或单床,病床之间的距离不得少于1米
温度 普通病室的室温应保持在18~ 22C,新生儿及老年患者室温保持在22~ 24C 室温过高,会使神经系统受到抑制,干扰消化和呼吸功能,不利于体热的散发,影响体力恢复。室温过低,使人畏缩,缺乏动力,肌肉紧张产生不安,使患者受凉。
温度 适宜的病室的湿度为50% -60% 湿度过高,蒸发作用减弱,抑制出汗,患者感到潮湿、气闷,尿液排出量增加,加重肾脏负担。湿度过高,蒸发作用减弱,抑制出汗,患者感到潮湿、气闷,尿液排出量增加,力重肾脏负担。
通风 一般通风30分钟即可达到置换室内空气的目的
噪声 白天理想的强度是35--40dB 工作人员应做到“四轻”:说话轻 走路轻 操作轻关门轻。

考点4 医院社会环境的调控

人际关系 护患关系 定义:护理人员与患者之间产生和发展的一种工作性、专业性和帮助性的人际关系。
人际关系 护患关系 促进护患沟通的技巧:1)语言:发挥语言的积极作用,减轻病人陌生感,帮助建立病人对医护的信任 2)行为:亲切自然,精神饱满,操作时要稳,准,轻, 快,消除病人疑虑。3)情绪:护士要在自我情绪认知的基础上,学会控制情绪,掌握自我调整和自我安慰的方法,并时刻以积极的情绪去感染病人。4)工作态度:严肃认真,一丝不苟,真诚友善的态度有助于护患关系的良性发展
病友关系 对病情轻重不同的患者,尽量分别安置,以避免不良刺激。
医院规章制 a 耐心解释,取得理解b让患者对其周围的环境具有一定的自主权c满足患度者需求d提供有关信息与健康教育e尊重患者的隐私权f鼓励患者自我照顾。

考点5 医院急诊,病区环境的调控

(1) 预检分诊:要做到一问、二看、三检查、四分诊。

(2)留院观察: 一般急诊科留院观察时间为3-7天。

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